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    山東鄆城:讓優秀人才扎根鄉村促振興

    2021年05月08日 10:22:16 來源: 大眾日報

      山東省鄆城縣以村(社區)“兩委”換屆工作為契機,選好“領頭雁”,引導優秀人才扎根鄉村促振興。

      “能當選楊廟村的黨支部書記,是群眾對我的信任,也是黨和政府對我的信任,今后我會以實際行動來帶領群眾致富,不僅是完成組織交給我的任務,也是實現我人生價值的體現?!?月29日,新上任的鄆城縣潘渡鎮楊廟村黨支部書記楊金成,胸有成竹地說。

      作為一名退伍老兵,楊金成的言談舉止間仍保持著軍人那份特有的干練和爽朗。他退伍后,懷揣著一腔熱血回到家鄉楊廟村,建起了藤編加工廠,讓周邊的不少村民圓了夢寐以求的家門口“就業夢”。

      在藤編加工車間,村民薛鳳芝正在自己的“工位”上趕制著產品?!霸谶@里上班離家近,既能顧家管孩子,地里的活也不耽誤,每月能賺2000多元,俺很滿意?!毖P芝一邊低著頭編制產品一邊笑著說。

      “年輕、有魄力、致富帶頭人”,這是楊廟村原村干部楊慶增對楊金成的評價?!白鳛橐幻贻p的黨員,又是村里的致富帶頭人,當選村里的黨支部書記,我相信他一定能干好?!睏顟c增說。

      “作為村干部,辦事、想事就應該為了群眾?!睏罱鸪烧f,為了讓更多的村民實現家門口就業,藤編廠經過發展,目前共吸納周邊鄉鎮近400名村民進廠打工。村民腰包也慢慢鼓了起來,也讓他在群眾中逐漸樹起了威信。這次換屆,他以全票當選為村黨支部書記。

      在潘渡鎮的朱屯村,返鄉后的呂繼祥一直致力于反季節蔬菜的種植和推廣,在他的帶領下,不少村民走上了致富路。在這次換屆中,呂繼祥全票當選為村黨支部書記。見到他時,他正在和同事們商量土地流轉和發展高效農業種植的事情。

      “村里人多數都種地,要想讓大家致富,種地就是我們很好的切入點?!眳卫^祥說,他計劃在村里推廣蔬菜種植,讓村民從“熟路”入手的同時,學習如何高效種植,讓村民盡早踏上致富路。

      “這次換屆,潘渡鎮換出了新氣象,換出了新活力,換出了鄉村振興的領路人?!编i城縣潘渡鎮黨委組織委員高興利說,通過換屆,村黨支部班子年齡、學歷、組成結構都得到大幅優化,實現了年輕干部占比和群眾滿意度歷屆最高的效果。

      為做好村(社區)“兩委”換屆工作,鄆城縣在全縣成立了村(社區)“兩委”換屆領導小組,并起草印發了配套政策文件,對領導小組成員單位職責分工、督導組工作重點、壓實鄉鎮(街道)黨(工)委工作責任等重點工作作出部署。同時,對軟弱渙散村提前做好黨組織整頓、村(社區)情選情分析研判、“兩委”班子預判人選資格聯審等準備工作。采用“1+1+11”縣鄉聯審體系,由鄉鎮(街道)黨(工)委進行初審,把好“第一道關口”,縣委組織部聯合縣紀委監委等11家職能部門進行復審,筑牢“部門聯審關”。目前,共審計資金3131.8萬元,聯審“兩委”人員4907人,打好了換屆工作的提前量。

      同時,鄆城縣對全縣691個村(社區)進行分類排隊,實行“紅黃綠”三色管理,重點盯防“紅色村”、跟進監控“黃色村”、持續鞏固“綠色村”。實行“掛圖作戰”,制定涵蓋四大方面42項工作內容的督導清單,做到關鍵環節必查、重要程序必查、重大事項必查,推動村(社區)“兩委”換屆風清氣正。

      目前,鄆城縣691個村(社區)已全部完成黨組織換屆。村(居)民委員會均已成立選舉委員會和完成選民登記,691個村(社區)已提名候選人,660個村(社區)已經完成“兩委”換屆工作。換屆后的村(社區)黨組織成員平均年齡49.8歲,比上屆低7.9歲,值得一提的是,這次換屆,鄆城縣共吸納了大專及以上學歷人員408人,比上屆提升了14%,村干部在年齡和學歷結構上,實現了“一降一升”目標。

      “村(社區)‘兩委’換屆是人民群眾政治生活中的大事,關系著黨的領導在基層的落實和人民民主權利的實現。要提高政治站位,強化責任擔當,推動換出新班子、新作為、新氣象,為實現鄆城更高質量跨越發展提供堅強組織保證?!编i城縣委書記姜凌剛說。

    [ 責任編輯:王媛媛 ]
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